Trainee-Programm

>> Personen mit Hochschulabschluss, mit einschlägiger Berufserfahrung

In unserem BILLA Regionalmanager-Traineeprogramm lernen Sie alles, was für eine Führungsaufgabe im Verkauf unseres Konzerns wichtig ist! Sie durchlaufen alle Filial-Abteilungen und Entscheidungsebenen, arbeiten von Anfang an aktiv mit und setzen sich früh mit Fragen der Mitarbeiterführung auseinander. Zu Ihrer fachlichen und persönlichen Unterstützung wird Ihnen ein Mentor zur Seite gestellt, der Ihnen in beruflichen Belangen mit Rat und Tat zur Seite stehen wird.

Im Anschluss an das Programm kümmern Sie sich um den optimalen Ablauf in einer bestimmten Region mit mehreren Filialen. Bestmögliche Umsetzung von Planvorgaben, ideale Personalbesetzung, enge Zusammenarbeit mit Marktmanagern und Abteilungsleitern, Vertriebsmanagern und Zentrale gehören zu Ihren Hauptaufgaben.

=> Gesamtdauer ca. 14 Monate

Den Folder zu unserem Regionalmanager-Traineeprogramm hier downloaden!




Musterablauf Regionalmanager Traineeprogramm                                                     
Modulare AusbildungDie modulare Ausbildung bietet Ihnen ein Maximum an Flexibilität während der Grundausbildung. Die Ausbildung kann aus diversen Fachmodulen individuell zusammengestellt werden. Je nach Fertigkeiten und Vorwissen sowie Filialgegebenheiten kann die Traineeausbildung in der Ausbildungsfiliale gestaltet werden. Dauer ca. 6 Monate.
Mitfahrt mit Regionalmanager Kollegen Hier wird Ihnen ein detaillierter Einblick in die Zielposition gegeben um Ihnen aufzuzeigen, welche Kompetenzen noch angeeignet werden müssen.
Führungsphase der eigenen Filiale2 Monate Feinkost-Abteilungsleiter, sowie 4 Monate Marktmanager Tätigkeit. Dauer ca. 6 Monate.
QualifikationsanalyseStellt als IST-Analyse das Ende Ihrer Traineeausbildung dar.
Ausbildung zum RegionalmanagerWird für die Dauer von 6 Wochen selbstständig koordiniert, Informationen sowie Kontakte werden von der Personalentwicklung zur Verfügung gestellt